离职证明多久开才合法？离职证明最晚多少天内出具呢？

来源：离职证明点击量：发布时间：2022-04-16 10:40

离职证明多久开才合法？

离职证明一般十五日内开出来。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档百案和社会保险关系转手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经度解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

离职后一个月才给离职证明合理吗？

不合理，一般是15日内开出来的。办理工作交接的时候，用人单位就应该为劳动者结清工资、办理离职手续、出具离职证明、办理社保关系转移手续等。如果单位在你离职1个月才出具离职证明是违法的。你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

离职证明离职多久不能开？

离职证明离职两年后就不能开了，如果这段时间立志者有需要，可以随时要求用人单位出具，因为这是《劳动合同法》第50条规定给用人单位的义务，如果拒不出具，你可以按第89条规定办。该证明的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。

根据《劳动合同法》第五十条：

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

因此离职后若未开具离职证明或需要补办离职证明，一般两年内原单位仍有离职员工的记录，可联系原单位协商。

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