用人单位与劳动者之间的劳动合同解除或终止时，劳动者的工资该种何时支付？作者汇总了全国各地的规定，供实务中参考！地区法律依据法律条文怎么支付劳动部《工资支付暂行规

个人简短辞职申请书范文1敬的领导：您好！我是在x月x日新加入xx公司的试用期新人xxx。在此，我非常遗憾的递交给您这份辞职申请，我很遗惭愧，经过这些天的学习和经

1.简单的辞职报告(正式员工版)尊敬的领导：您们好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求，简短的辞职报告范文大全。来到公司工作三年

兜兜转转上任未满一年，这家险企的总裁就被传出离职。近日，有媒体爆料称，和谐健康险总裁沈喆颋以“家庭原因”为由离开公司，目前和谐健康险总裁一职由陈李津代行。不过，

领导离任讲话稿各位领导、同志们：今天，我怀着复杂的心情站在这里，与大家忆过往、话道别。在这个即将离任的时刻，我心中无限感慨，十分不舍，千言万语，汇聚成5个词。一

员工入职、离职，如何通过自然人电子税务局扣缴客户端中为员工办理相关手续？01、员工入职1、登录自然人电子税务局扣缴客户端。如图：2、点击【首页】-【人员信息采集

前几天和一个空姐朋友吃饭，穿着T恤牛仔裤就跑出来了。我还笑她，堂堂一个空姐，咋穿得那么随意呢。她就跟我说现在做空姐根本没钱赚，一个月都剩不了几个钱，而且还是青春

失业在家，闲来无事，每天都游走于各种求职APP，总是看到这样的话题如图：看到诸如类似的问题，离职模版网不禁也陷入了思考。“离职要退工作群，怎么才能令自己既不尴尬

一般情况下，主动离职不符合失业金的领取条件。失业金是国家给予失业人群的一种保障，如果大家都主动离职薅国家羊毛，那不是乱套了嘛？但有的城市比较人性化。考虑到现在行

一些小伙伴有想要离职却不好意思说出口或者不清楚如何向上级诉说的困扰。今天小编为大家总结了5种辞职原因与话术技巧，供大家参考！1.职业规划原因xx您好，到公司两个

在企业的生产经营中，由于企业发展变化原因或者员工自身原因，企业与员工解除劳动合同，依据劳动合同法相关规定，企业应当向员工支付经济补偿金，经济补偿按员工在本单位工

很多想提被迫离职的朋友会有这样的顾虑，提了被迫离职后，公司不开离职证明，由于没拿到离职证明，也无法入职。那么提被迫解除离职后，公司应当多久开离职证明呢？《劳动合

辞职和离职的待遇是有所差别的。主动辞职的待遇一般不涉及经济补偿，被动离职的待遇按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行补偿，劳动者被非法辞退的应当按照经济补偿金

劳动合同到期，劳动者不想续签，如果劳动合同中没有约定终止前劳动者负有提前告知义务的，那么劳动者办理离职手续就可以走人。大家都知道，员工入职时一般会与用人单位签订

篇一：感谢领导的一句话暖心1、藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感谢，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照。2、现在竞争激烈，您能把公司经营得这么好，决不