离职证明电子版盖章有效吗？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2024-01-23 10:25
离职证明电子版盖章有效吗？
电子公章的离职证明是有效，电子公章也是用人单位的公章，其与普通的公章是具有同样的法律效果，并且该离职证明也是电子形式的，因此一般可以适用相应电子形式的公章。
离职证明电子版是否有效，取决于多个因素，包括电子公章的真实性和合法性，以及是否有其他书面证据支持电子离职证明的真实性。根据搜索结果：
电子邮件版的离职证明可能不如纸质带有公章的离职证明具有较强的法律效力。如果用人单位没有提供纸质带公章的离职证明，劳动者有权向劳动部门投诉。
然而，电子公章的离职证明是有效的，因为电子公章也是用人单位的公章，具有与普通公章相同的法律效果。在这种情况下，离职证明如果是电子形式的，一般可以使用相应的电子公章。
离职的时候公司说不给纸质版的解除劳动合同协议书，让我自己把协议书拍照，这样具有法律效益吗？
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：电子版的离职证明跟纸质一样具有法律效力，只要离职证明是合法、合理，就能够发挥效力。但公司有义务和责任给你纸质带公章的离职证明，否则可以投诉劳动部门。
离职证明上印有电子章，有法律效力吗？
电子版离职证明的单位能够确认，电子版离职证明就有效，建议保留书面离职证明较好。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
