离职时公司要求留下微信违法吗？离职可以带走个人注册微信吗

离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-11-24 22:18

有网友回复称，私人微信不用给，把里面的客户全删掉。

到底如何处理，要具体问题具体分析：

首先要看，这个微信是以谁的名义注册的。

一、如果以公司名义注册的，必须交出微信号。

二、用公司买的手机，注册的微信号，原则上也需要上交。

三、用公司配备的手机注册的微信号，原则上也需上交。

四、用个人手机注册的公司微信号，必须上交。

五、用个人手机，个人身份注册的微信号，公司让上交微信号，不合法。

若该微信号是通过员工个人手机号码绑定注册的账号，那么该微信号属于员工的私人财产，公司无权收回。

若公司想要收回员工私人微信号的动机和理由是想保留公司的客户和流量，则应该在员工入职时与其签订相应的协议予以约束，这样才能在员工离职时提出相应的要求，否则公司提出此等要求是没有依据的。

遇到这类问题到底该如何处理，要根据具体问题具体分析。

如果员工手上所持有的微信账号系以公司名义登记购买的手机号码注册的，则该账号归公司所有，员工离职时应当将公司配发的手机、手机号、微信号等一并移交；反之，如果是员工使用个人名下的手机卡号注册的微信号，并且公司与员工无相应协议约定，那么公司让员工上交微信号的要求是不合理的。