离职证明需要公章吗( 离职证明必须盖公章吗)
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-10-26 21:50
离职证明需要公章吗( 离职证明必须盖公章吗)
离职证明需要盖公司的公章。离职证明即终止劳动合同证明，需要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具，加盖公章并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明需要盖什么章呢？
“离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。”
员工离职证明上，加盖人事专用章。如果公司和员工在离职日期上，发生劳动争议， 1.离职证明是否一定需要加盖公章？2.该份离职证明是否具有法律效力？3.离职证明上如果用人单位一定要加盖人事专用章，如何提升其法律效力(要求办理离职的人事专员在上面签字是否可行)?
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公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，劳动者也无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。现行法律和法规对离职证明需盖何种公章的形式没有强制性的要求，因此，无论是公章还是人事章，只要具备法律效力都可以。
而且一般来说，只有规模相当的公司才会单独刻制人事章，而通常大多数公司一般都只有公章、合同章和财务章等必备的印章。其实，无论是公章还是人事章，只要该章合法有效，可以证明公司与员工解除劳动合同关系，离职证明就是有效的，具有法律效力。对于只盖人事章的离职证明，如果担心其效力，可以要求人事部门的主管在离职证明上签字即可。
离职证明需要盖公章吗
离职证明需要盖公章。
一、离职证明
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
二、离职证明需要盖公章吗
公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。
