主动离职怎么申请失业金领取流程？
主动离职怎么申请失业金领取流程？
一般来说，主动离职的人是不能申请失业金的。因为根据《失业保险条例》规定，只有同时满足以下三个条件的失业人员才可以享受失业保障待遇：
失业人员失业后办理失业登记，并有求职要求。
失业人员非因本人意愿中断就业。
失业后连续一段时间内，无工作并需要申请失业救济。
所以，主动离职一般不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，无法享受失业金待遇。
但是，如果是因为公司倒闭、裁员等原因导致的主动离职，可以视情况申请失业金。具体的申请流程如下：
首先，离职后带上自己的有效身份证明、户口本、解除劳动关系的证明等材料到当地的劳动就业部门办理失业登记。
登记完成后，向当地的相关部门提出申领失业金的申请，并提交相关资料。
相关部门会审核申请人的资料，经审符合条件的，从下月起即可领取失业金。
需要注意的是，失业金的缴纳时间越久，领取的失业金就越久，最长可以领取24个月的失业金。此外，不同地区的具体操作流程可能略有不同，建议在办理前先咨询当地的劳动就业部门。
主动离职的可以领取失业金吗？
不可以，主动离职不符合领取条件。
失业保险金的领取是有条件的，首先要按照规定缴费满一年，然后不是本人自己的意愿而离职的，最后是按规定办理了失业登记。
一、主动离职员工是否可以领取失业金
1、劳动者主动离职的，不能申领失业金。
2、可以申领失业金的条件如下：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（2）非因本人意愿中断就业的;
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条二、申领失业保险金的程序
1、职工失业后，60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;2、申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
①本人身份证明；
②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
③失业登记及求职证明；
④省级劳动保障部门规定的其他材料。
3、失业保险经办机构应在10日内告知审核结果。符合条件的，在经办机构领取失业保险金或在经办机构取得单证，再凭单证到指定银行领取失业保险金;4、有下列情况之一的停止领取失业保险金：
①重新就业;
②应征服兵役;
③移居境外;
④享受基本养老保险待遇;
⑤被判刑收监执行或者被劳动教养;
⑥无正当理由拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作;⑦法律、行政法规规定的其他情形。
依据《社会保险法》的规定，非因本人意愿中断就业是申领失业金的条件之一，所以，劳动者主动离职的，一般不能申领失业金。
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