离职证明书有什么用（离职证明是干什么用的）
离职证明书有什么用（离职证明是干什么用的）
1、找工作：现在许多公司都会要求求职者出示在上一家公司的离职证明，从而证明工作履历的真实性，也是为了确定求职者和上一家公司已不存在劳动关系或劳动纠纷。
2、社保：在办理社保关系转移的时候，一般需要携带离职证明去社保局办理社保关系缴费主体的变更。
3、档案转移：在办理档案转移的时候，也需要用到离职证明。若是没有离职证明，则档案移交可能会受到一定的影响。
4、失业登记：若属于非本人意愿离职，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记、领取失业救济金时，必须要用到离职证明。
离职证明到底有什么作用呢？以下我简单为大家说明一下。
第一、离职证明可以证明员工与原供职企业解除了劳动关系。
第二、离职证明是失业员工领取失业保险金的重要证据。
根据《失业保险条例》第十六条第二款规定：“城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。”
第三、确定企业职工因患病或非因工负伤医疗期的参考依据。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期”。第四、便于HR确认入职员工在原企业的工作情况
离职证明上一般会载明员工在原企业的工作年限、工作岗位、离职原因、是否签订过竞业禁止协议等信息。HR可通过离职证明上载明的信息判断员工在面试时口述情况是否属实。
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