离职证明有啥用呢?必须开吗?
离职证明的用途有哪些?必须开吗?
必须开的
必须开的
单位职工在办理离职时,用人单位一般都会向该员工出具一份离职证明。开具离职证明是用人单位和单位职工终止或解除劳动关系后的附随义务,那么离职证明有哪些用途呢?
一、可以证明用人单位与该职工已经解除劳动关系;
二、可以证明单位职工已经按照正常手续办理离职;
三、可以证明该单位职工是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
四、单位职工可以凭此转移人事关系、社保、公积金等等。
离职证明作用是什么?
主要是证明前用人单位和劳动者已经解除了劳动关系,已经按照正常的手续办理了离职,证明该员工已经成为了自由人,可以申请失业金或者是去新公司应聘新的职位,也可以转一下社保、人事关系和公积金等这些东西。
离职证明有什么用?
1、找工作:现在许多公司都会要求求职者出示在上一家公司的离职证明,从而证明工作履历的真实性,也是为了确定求职者和上一家公司已不存在劳动关系或劳动纠纷。
2、社保:在办理社保关系转移的时候,一般需要携带离职证明去社保局办理社保关系缴费主体的变更。
3、档案转移:在办理档案转移的时候,也需要用到离职证明。若是没有离职证明,则档案移交可能会受到一定的影响。
4、失业登记:若属于非本人意愿离职,缴纳失业保险一年以上的离职者,在办理失业登记、领取失业救济金时,必须要用到离职证明。
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