某房企的离职证明捏造莫须有罪名,员工该怎么办?
离职证明补办QQ:【707468216】来源:离职模板网点击量:发布时间:2021-06-24 11:34
根据某位粉丝爆料,该粉丝就职于某房企区域公司平台公司营销策划,主要是负责对接整个区域公司的策划事宜。
该粉丝曾就职于某稳健房企,虽薪资不高、但幸福感较高。因生活所迫,加之无良猎头瞎忽悠、乱画大饼,于是便错信入职某房企。
该房企为品牌知名度较高房企,擅长做一些高端产品,品牌溢价较高。
该粉丝于2021年4月13日入职该房企区域平台公司,公司人员较少,主要集中在项目上,另外就是该房企组织架构精简。
入职后第一天,区域营销总便开会介绍说,入职后把公司当成自己家,上下班不必打卡,公司里的泡面等物品随便拿。刚开始粉丝还认为这是一家人文关怀极强的公司。
可是入职后发现,这家公司简直就是血汗工厂,每天TMD工作到3点左右才可以下班,排销售计划、货值盘点检查、开盘方案审核、定价逻辑校验等一大堆琐碎时间。
凌晨3点钟下班后,肚子极其饿了,便会拿2包桶装泡面回家去冲一冲。对了,忘记介绍,这家公司忙起来一天可能也就是吃一顿饭,会议极多、电话极多……
偶尔和同事说下,最近工作量挺大,状态不好等一些不痛不痒的话题。可万万没想到这为日后被辞退埋下了地雷。
因为近一个月的加班到凌晨3点左右,中间周末基本无休,每天累的苟延残喘,确实是工作量超级大,于是便以身体不舒服请了一天假进行调整……
后来我才知道,这家公司不允许员工吃饭、不允许请假、不允许在公司说一些抱怨的话、不允许拿泡面回家吃……
后来这位粉丝发现,并不是自身专业能力有问题,也不是自己无法适应公司的制度,而是各部门之间的壁垒非常严重,想要打破它很难……
当时人力悄悄的找到我,说我可以赶紧看看外面的机会,听说领导对你不是很满意,很有可能会把你换掉……
这位粉丝当时心想,这肯定是TMD想干人啊,肯定要赔偿的!
可还没来得及录音,第二天公司便送给这位粉丝一份六一儿童节礼物,如下图。

辞退的理由很简单:
1、多次培训不合格,不能完成领导安排的工作;
2、与公司价值观不符合,在公司散播不良言论,影响其他在职员工情绪;
3、不符合员工行为规范,多次私自带公司物品回家;
4、工作态度并不稳定,直接影响团队工作和沟通成本。
5、针对以上内容的基础,公司给予解除劳动关系。
看完后,相信很多人大吃一惊,一个莫须有的罪名,在无任何证据的情况下,你公司店大欺客、爱怎么写就怎么写。
想辞退一个人,何必如此抹黑一个中年女人呢?以便于她后续如何找工作呢?
现如今这位粉丝已向劳动部门求助,希望公司能够公平公正开具一份离职证明。
这位粉丝被离职后,一直处于一个失眠状态……精神状态很不好……在家带娃也是丢三落四。
一个中年女子,被资本逼迫成这种状态,实在是不应该!
任何一个地产人都不容易,特别是女性地产人,如不能好聚好散,请别伤害。
说实话,这种房企简直就是一个血汗工厂,还是一个吃肉不吐骨头、不讲人情的地方。
各位地产人,不建议你入职这家房企!找工作一定要注意避坑!
粉丝留言说,你说了这么多,我都不知道是谁,你是不是在吹牛。本号在此郑重的声明,本号所有文章,均来自粉丝爆料。你可以当做小说看看,也可以当做避坑宝典来读读。