员工想离职会有哪些表现呢（怎么看出一个员工要离职）
点击量：发布时间：2021-08-14 22:01
员工想离职会有哪些表现呢？
1.上班时间偷偷溜出去，有可能是去面试。
1.上班时间偷偷溜出去，有可能是去面试。
2.不听上司的话了，不听上司的安排了，对于安排下来的工作，能拖就拖，不上心。
3.动不动就去上厕所，或者去茶水间喝茶，就不想正经干活，能摸鱼就摸鱼。
4.清理自己的卡位，丢掉很多东西，把一些自己的东西带回家。
5.在上班时间浏览招聘网站的信息，看一下有没有适合的，有适合的就投简历。
6.对上司不唯唯诺诺了，腰板更直了，有些时候甚至可能顶撞上司，不怕被上司辞退，有些人估计顶撞上司，希望上司辞退自己，这样自己走得更快，更容易离职。
7.以前跟同事很热情，现在突然跟同事冷淡起来，让人莫名其妙，想不通为什么，其实他是想走了，他知道人走茶凉，走了之后，同事关系可能就断了，没必要再对同事热情了。
8.或者以各种理由请假，其实是为了出去面试。
9.清理自己的电脑，很多私人的东西都会删掉，清理自己看过的链接，卸载一些软件，清理一些聊天记录。
10.同事喊聚餐，他不去了，上下班吃饭，也故意不跟同事一起去吃，或者离得远远的，一个人吃饭。
11.脸色变了，变得比较难看，好像有人得罪了他一样。
12.下班也不主动加班了，或者直接不加班，走得比很多同事都早，来得也比较晚。
13.不想干活了，或者干活不积极了，或者干脆不干活了。
14.联系以前的同事，问他们公司招不招人，或者打听哪里招人。
15.把累计的年假在这段时间内休完，并且频繁请假，各种请假理由都有。
16.对于同事寻求帮忙的，都懒得搭理了，或者直接拒绝，且没有什么好脸色。
17.不想教新人了，安排自己带的新人，突然不想带了。
18.开会不积极了，总是躲在最后面，躲在角落里，也不发言了，什么都不想说。
19.关心起赔偿金、社保等等来了。
大家还有什么需要补充的吗？
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