这个常见问题，同事离职，我们不要跟着也走，这不是当初学校里看到同学做什么你也去的跟风。人都会受环境尤其身边人的影响，但是，看到同事离职我也要离职，这显而易见是不正

五险一金作为国家和企业给我们的社会保障福利，是为了让我们的生活更加有保障，养老保险让我们老有所养，公积金让我们享受更低的购房利息。 毕竟低至3.25%的月利率，在庞大的贷

领导是我们在职场团队中的领头羊，基本上所有的工作都需要经过领导的审核，符合领导的思路去做，在领导心目中你才算得上是一个称职的下属。 但有些时候你会发现，自己的工作并

为了避免用工风险，用人单位在劳动者入职时，都会要求劳动者提供原用人单位出具的离职证明，若是你不能提供离职证明，即便你拿到了公司的录用通知书，最终也可能不会被公司录

对于大多数公司来说，是不愿意看到员工自己主动辞职的，但是大家都有选择的权利，既然公司无法做到让员工满意，那么就不能妨碍员工的追求。当然了，如果员工达不到公司的要求

网友提问 网友陈先生提问： 之前曾经待在某小型旅行社工作，由于发现老板一直忙带团所以没时间处理公司事务，发觉不妙所以提了离职，但新公司的人资说，要有离职证明才能顺利

从公司离职，公司有没有开具离职证明的义务吗？小强从A公司离职了，A公司有为小强开具离职证明的义务吗？ 第一、首先要搞清楚啥是《离职证明》，离职证明就是劳动者小强跟用人

你依法辞职，但公司就是各种使绊不配合离职，那该怎么办？我们知道，实习期提前一周通知公司，正式员工提前30天书面通知公司，就可以辞职。公司应该在这个时间安排工作交接及

为什么开一个离职证明那么难？开个离职证明怎么那么难！ 离职证明是办理离职手续必须给员工提供的手续，劳动法明确有规定的，我就不明白于都美团怎么那么麻烦！ 事情是这样的

离职后为什么一定要向企业索要离职证明书呢？职工离职的原因有很多种，不同的离职原因，将面临不同的风险，导致不同的结果。今天大学生代办网就为大家总结分享离职避坑宝典，

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，这就是大家常说的离职证明，是用来证明劳动者已与

公司开具的离职证明到底有什么用？2013年5月，纪某入职某科技公司担任采购经理，双方签订了劳动合同，月工资为6000元。2015年9月14日，双方解除劳动合同。9月底，纪某应聘到一家食

终于做了这个决定，别人怎么说我不理。2021年1月11日拿到了离职证明 2017年研究生毕业，不知不觉混混沌沌过了三年半多的时间，期间经历了两份工作。说实话都没有积累下很深厚的工

终于拿下了鹅厂（腾讯）的offer。 久战职场，深知诚信的重要性，不管是简历还是面试表述，都不敢有任何的弄虚作假，在等待背调结果的几天里，虽然有一些莫名的小紧张，整体上也

职场上新入职的员工一般都需要提交各类证件，离职证明便是其中一个，一些大公司通过离职证明进行背调，调查员工的履历是否有注水造假行为，也是为了保障自己公司的发展。所以