离职证明时间和实际工作时间不符怎么办mba？
离职证明时间和实际工作时间不符怎么办mba？
很多朋友都会遇到这样的情况，一般要么就是面试的时候实话实说具体离职时间，但要跟简历上的时间对的上，不然有欺骗嫌疑，如果面试时候说的日期和简历上的日期都是有假的话，那就的重新做个离职证明，把时间改成跟简历上的一样，不然入职新公司不通过麻烦。可以找我们模板网进行定制补办离职证明。可以修改时间和职位等等。
离职证明时间和实际工作时间不符怎么办？
与原单位沟通:首先,与原单位的人力资源部门或上级领导沟通,了解具体情况并要求开具离职证明。他们可能会要求您提供相关证明文件或解释为什么离职证明上的时间和实际工作时间不符。
提供相关证明文件:如果与原单位沟通无果,您可以提供相关证明文件来证明您的离职事实。例如,您可以提供离职报告、工作日志、电子邮件、短信等等。
离职证上的入职时间与我的实际入职时间有误，是否有影响？
这个有影响，因为入职时间写错了，就相当于你在原单位的工作时间有了查你。如果后续单位对你的在职时间比较看重的话，影响比较大，建议你找原单位去更改一下离职证明。可以花钱找我们修改离职证明。
离职证明怎么改时间？
正常情况下，如果是单位出具的离职证明上填写的时间有误，可以要求单位修改并加盖公章。如果不是以上情况，一般不能修改。当然也有例外，花钱找我们离职模板网是可以根据原公司的离职证明修改时间、职位的，价格也不贵，200-300之间。
离职证明时间有出入怎么办？
一、更改简历上的离职时间就可以了。新公司注重的离职证明，而不是时间。
新公司注重的只是不希望你来新单位报道的时候上一家单位尚未给你开出正式的离职证明，这样可能会导致新公司和你前单位产生劳务纠纷。
二、新公司注重的不是你的离职时间，而是适合新公司的岗位。既然已经通过了你的应聘，那是对你这个人已经有了肯定，那是不会因为一个无关紧要的离职问题而有任何影响的。三.离职证明作用：
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金扩展资料离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期
