离职证明日期写哪天好（申请离职日期写哪天）
离职证明日期写哪天好（申请离职日期写哪天）
您提到的离职证明书的日期应该是解除劳动合同的那一天。劳动者提出申请后，不管劳动者是否还在继续工作，劳动者正式离开这个公司才是劳动者真正解除劳动合同的时间。
关于离职证明的落款日期怎么写？
原则上：以员工离开工作，解除劳动关系之日为准；
风险：
1、离职证明的落款日期提前于解除劳动关系之日，有工伤、意外、失误等风险；
2、离职证明的落款日期滞后于解除劳动关系之日，就工作时间存在劳动合同纠纷风险，同时有工伤、意外、失误等风险；
该员工离职已办好离职手续，但未开离职证明，那离职证明的最后落款日期写哪一天？
你好，写正式离职的那一天。
补办的离职证明右下角的日期写补办的日期还是写离职那天的日期？
补办离职证明的日期需要填写离职当天。人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。补办离职证明须写明当事双方的基本信息，包括姓名、性别、住址等必要信息，接着写明双方的事由，再往下面可以写双方的违约责任怎么样，最后就是双方签字确认。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第一百零一条
用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
补办的离职证明右下角的日期写补办的日期还是写离职那天的日期？
补办离职证明的日期写补办当天的日期就可以，离职时间可以作为证明的内容来写。离职的日期一定要按照与公司解除合同当天的日期来写。
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