我离职4年了离职证明怎么办(离职没离职证明很严重吗)
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-04-14 17:47
我离职4年了离职证明怎么办(离职没离职证明很严重吗)
离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果丢了，需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明和解除劳动合同有什么区别解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
员工离职四年是否能拿到工作证明？
离职时，劳动者个人原因没有拿到离职证明，可以和单位协商处理；单位原因没有拿到离职证明，单位应该依法开具。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职很久了怎么办理离职证明？
1. 对于人事管理比较规范的单位，一般建有电子档案，当事人只需提供身份证，人事部门通过人力资源管理系统便可查询到工作和离职情况，便会为当事人重新出具离职证明。
2. 对于未使用人事管理系统的单位，人事部门需要查询当年的职员进出材料，程序会比较麻烦，如果人事部门有人员变动，查起来就更麻烦，可能还需要涉及分管的部门领导签字同意才能查阅。
3. 到社保局打印社保缴费记录，凭着缴费记录到原单位人事部门，请求出具离职证明。社保缴费记录比较权威，具有法律证明效力。
离职很久了怎么办理离职证明？没有离职证明能入职吗？
离职证明其实对于企业来说是一份很重要的文件，所以很多企业都会要求新员工入职的时候必须提供而且都是要原件，那这个时候你找不到离职证明，或者之前没有找原单位开具怎么办呢？很多人应该跟我一样，也不会愿意再去找前单位，都人走茶凉了，别人也不愿意为你费这个事情。
特别对于刚出来社会的大学生来说，没社会经验不懂维护人际关系，又经常容易跳槽，这个时候你自己在本家公司都是没呆几个月，人际关系都混不好，公司员工都没认齐，那肯定你自己跑去找领导或人事办事，估计也是受白眼，最好办不办的成还是个问题。再或者有的员工是因为跟同事或者公司闹得不愉快才离职的，那这个时候你就跟不可能再去麻烦他们开具离职证明了。所以大家离职的情况都各式各样，总而言之找别人办事就是非常麻烦，而且现在的人都懒得麻烦。所以能用一点小钱解决的事情就不麻烦别人。
还有一种情况，是你可能在这家公司违反了他们的一些重大规定，或者做了一些不好的事情，走的是时候虽然公司给你提供了离职证明， 但是他顺便把你的一些不良行为也写上去，那这时候你肯定不想这样的话拿去新公司让别人看到或者道，所以在工作中还是要多长点心，有些事情要瞻前顾后，别捡了芝麻丢了西瓜。
