京东被曝千人办离职988吗（京东被曝千人办离职什么原因）
2022年京东被曝1000多号人排队办离职是真的吗？电商是否已过了高峰期?
2022年京东被曝1000多号人排队办离职
持续了两周的京东裁员仍在继续。3月31日，一位京东员工表示，当天京东总部大楼1号楼的SSC(员工服务中心)有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号。上述员工表示，员工通常会在所在办公楼的SSC办理离职，目前京东有1号楼、2号楼、4号楼等多个办公大楼投入使用，推测单日离职人数不止1000多人。
对于京东这波裁员，被裁员工表示无奈，而在职员工也感到惶恐。被裁员工不清楚裁员标准。对于不少被裁员工而言，并不清楚为什么会被裁。
电商不行了?京东大裁员，其他电商也要裁员，电商的顶峰或许即将过去!
这几年， *** 、拼多多、京东等电商发展的轰轰烈烈，很多实体店都转向电商，大人员赚到了人生中的之一桶金，但这次京东裁员却让很多人
看到了电商的虚弱，据传其也在酝酿裁员，很多人质疑电商是否已过了高峰期?
其实京东裁员并不是始料未及的。从京东财报数据来看，2021年年度净亏损35.6亿人民币，相比起2020年净利润494.05亿人民币，企业压力可见一斑。
其中京喜业务线亏损最为严重。据中信证券计算，京喜拼拼单单季亏损可能超过15亿，接近总亏损的一半。可见京东继续发展社区团购并不能带来收益，这也是这次京喜为裁员重灾区的一大原因。
彼得·德鲁克曾说过，“不敢裁员，成本控制就会成为空谈”。当企业营收下滑、业务线关停时，裁员是无奈之举，也是必行之举。
在疫情疫情猖獗的背景下，各行各业皆受冲击，互联网行业也提前进入收缩期，职场人就业环境日趋严峻。但寒冬终有尽，静待春暖归。
此次互联网裁员大潮凶猛，又叠加疫情的影响，被裁的员工背负着很大的压力。
京东被曝千人办离职？被裁员工：没有体面可言
近日，有京东员工曝料，大量被裁员工等待着京东总部大楼1号楼员工服务中心处办理离职手续，有员工在下午取号办理离职时排号单上的数字显示是1000多号。很多被裁员工表示对京东的行为不理解，也不清楚京东此次大规模裁员的标准是什么。
据供职于京东的不同业务板块的被裁员工表示，京东根据不同领域裁员的比例也有所不同，其中一位在京东物流业务板块供职四年多的员工表示，此次，京东物流总部裁员规模大概在30%左右，对于被裁的标准，这位员工并不知情，人事部门仅仅发给他一张通知单，赔偿方案是“N+1”。
除了京东物流领域裁员，京东下辖的互联网医药、网络技术板块业务部门也不同程度进行裁员，其中，互联网医疗版块裁员比例高达70%左右。作为京东最核心业务的零售事业群也在近期因为业务架构的调整，解散了部分业务线，裁员规模也在20%左右。
京东此次裁员让很多被“淘汰”的员工感到极度不适，一位在京东工作十多年的人士表示，“十年献京东一纸毕业”。她在个人微博中写到，3月31日下午，京东HR拿着一张《解除劳动关系通知书》让她签署。解除时间竟然是收到通知书的当天。京东解聘她的理由是“因客观情况发生重大变化导致其所在的岗位/业务被取消”。这让她感到京东对待员工如此无情，让她气愤难平，她正在走劳动仲裁程序，势必和京东争取到应有的补偿。
很多遭解聘的员工将这次失业称之为“毕业”，一封名为“毕业须知”的京东裁员信在网上被关注。该信函开头写着“毕业快乐！感谢一路相伴！”在信中也提到了社保、公积金、人事档案办理等说明，同时也表示会协助离职员工调查下家公司的背景。
这次裁员，也让京东的创始人刘强东打脸了。在2018年，京东创始人刘强东曾在第二届世界智能大会上明确说道：“京东永远都不会开除任何一个兄弟。”但京东此次裁员动作明显有负前言。据知情人士披露，此次京东裁员的比例为10%—30%；其中也包含985硕士，同时大部分都是2021届毕业生。
为何京东突然开始大规模裁员，知情人士分析认为，一方面是京东陷入亏损状态，京东公开的财报显示，去年第四季度，京东的收入达到9500多亿元，同步增长了27.6%。尽管如此，京东的一些新业务板块处于严重亏损状态，总得下来，去年第四季度亏损了32亿元。另一方面，京东传统电商地位被网络直播等新的互联网电商模式所取代，其核心盈利能力受到打击，而京东未能在电商转型中踩准“节拍”。此外，近两年受疫情影响，很多所谓的互联网“大厂”纷纷裁员，而作为零售电商的巨头之一，在整个大形势不好的情况下，其很难独善其身。
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