112021/08
2021年8月4日消息,根据日经亚洲的一份报告,苹果正在寻求更多的供应商以满足即将发布的iPhone 13的生产,苹果将在1月之前生产9000万~9500万部各型号的iPhone 13手机。 据报道,来自立讯
112021/08
随着就业难度的增加,每年报考公务员的人数也越来越多,竞争压力也随之上升,甚至已经出现一个岗位上千人竞争的情况,由此可见,公务员岗位有多么的吃香。 但也并不是所有的公
112021/08
雷诺宣布:技术总监雷米-塔芬已经离开了雷诺公司。塔芬1999年便加入雷诺,曾经担任过阿隆索和巴顿的引擎工程师。2009年塔芬担任车队领队,2014年F1进入混动时代后,塔芬成为运营总
112021/08
师者,传道受业解惑也。众所周知,教师这一行的主要任务,其实就是教书育人。然而,随着时代的发展,现在的教师和过去的教师大有不同,在教书育人这件事上,也更松懈了。 或许
112021/08
团建相当于变相加班这个话题都快被嚼烂了,但即使吐槽再多,团建还是真实存在于我们的职场生活中,多数情况下都会遇上,那么如何有效规避和拒绝实在不想去的那部分呢?下面这
112021/08
有不少的朋友认为,自己已经离职了,以后的所有一切与公司不再有任何关系,结果很多人站不好最后一班岗;不管是工作交接,还是退出工作群,都不是一件小事,毕竟离职见人品;
112021/08
给自己定了一个目标,一年后可以有实力离职,自己做自己的老板。一年后,指的是到2022年6月20日;有实力离职,指的是收入达到目前收入的3倍以上,并且有稳定的现金流。 放在以前
102021/08
今日话题 你有想过辞职吗? 如果辞职了你有后悔过吗? 话题引入 进医院当护士,就像围城一样,入坑的人想出去,外面的人想挤进来。 有人说,哪份工作不累不辛苦,好不容易考到
102021/08
随着越来越多的90后毕业生走向工作岗位,从最初的高期待到入职后不久的种种失落,以至于90后成了很多公司最不稳定的群体。面对90后的频繁离职,很多高管也是直呼难留住人才。而
102021/08
在职场中,很多人铁了心辞职,便直接甩门离开。真正成熟的职业者,从来善始善终,离开一家单位时,总能用圆满的方式结束。 这时候很多人就有疑问了,到底辞职时,先跟领导说还
102021/08
近日,有疑似海通证券员工爆料,海通证券债券融资部门要求全体员工签署竞业协议,离职6个月内不允许去同行,如果违反则要赔偿年收入的3倍,而在离职后的6个月内,海通证券只需
102021/08
员工纷纷离职到底为什么呢?有位粉丝留言,自己是慢性子,做事比较关注细节,喜欢追求完美,在做决策判断时总会瞻前顾后犹豫不决,导致团队错失了很多机会。很害怕自己在下属
102021/08
阿里女员工被侵犯事件持续发酵,引发网友多重讨论,有关职场饭局的,有关女性如何保护自己的,当然最大的还是有关阿里价值观的讨论,不少媒体称阿里价值观已经崩塌,没有了之
102021/08
随着双减政策的下发,各省各地都陆续出台了明确的指示,其中明确规定学科类培训机构不得占用节假日、休息日、寒暑假等进行学科类培训等,减轻义务教育阶段学生作业负担和校外
082021/08
俗话说,从公司的现象和员工的态度就能看出老板的为人处世。确实,如果公司对员工好,那也不可能出现员工频繁离职的事情。大部分人离职不都是因为薪资待遇这两点原因。而职场