员工离职率高，甚至二代不愿接班，有时候并不是因为表面上的理由，而是因为3种无法克服的累：如果企业主无法看穿自己公司的问题、创造出令人不累的环境，就可能成为自己最大的

张雷是部门经理已递交了离职书，目前在移交工作，他向上级建议由部门主管何小强来暂代这个工作，但老板什么想法没人知道，会不会空降一个人过来呢？这也是张雷走之前能为好搭

现在已经离职一个多月，可原单位的同事还是经常给我电话，咨询相关业务或者技术问题，我该怎么处理？离职前把手上负责的所有项目相关文档，以及自己整理的数据文档、技术文档

郎平宣布离职 昨天，中国女排主教练郎平在个人网络平台上发布了一则消息，称自己已经辞去了中国女排主教练之职，正式结束了中国女排8年的执教生涯。其实，对于郎平的离职也是

入职新公司一定要提供离职证明原件吗？离职证明这个关键词在数据指数上一直都是比较热门的词，平均每天的搜索量有2000多。其中最多的就是搜索离职证明的模板，对于离职证明的模

开具离职证明，是HR办理员工离职手续时最常见的操作。看似简单，但处理不慎，却可能给公司以及个人惹下不小的麻烦。尤其是以下这几种情况，建议不要踩坑。 01 离职证明什么时候

不要慌张，这时候你只需要做一件事：那就是收集证据，团结同事。 被公司强迫离职，一般都是公司想要裁员，又不想按照《劳动法》中给予的裁员赔偿流程来，所以会想出一些歪门邪

补课这件事情伴随着很多孩子的学习生涯，一些学生从小就比较偏科，只能依靠补课的方式补齐自己的短板，对于补课这件事情，很多人都有不同的看法，适当的补课可以提升孩子的学

前几天，有位粉丝私信问了这么一个问题。老师，我公司有位员工提了离职，领导也同意了，但是要等公司招到人接手他的工作之后才能走。他当时也没说什么。结果第二天就没来上班

今年暑期开始，全国的教育从业者迎来了至暗时刻，随着双减的落地，各地的教育机构都迎来了重重打击，整个教育行业获得了毁灭性的打击，而这样的情况下，无数的教育行业公司只

不知道从什么时候开始，女性在结婚后就必须生儿育女，她们必须付出自己的青春，把自己困在那个被成为很温暖舒适的家庭里，当起全职太太。带娃、做饭、做家务成为她们一天中的

普通一本大学在读生李莉今年大三，明年毕业在即，这个没有任何现成社会资源的女孩开始为实习焦虑。 学姐学长告诉她，没有一份好的实习，几乎不可能进入名企工作。一个985本硕的

离职时，你拿到离职证明了吗？离职时为什么要拿离职证明呢？ 1.单位必须给员工开具离职证明吗？ 2.必备条款 3.离职证明的用途 4.注意事项 根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位

联通的一员工，在今年7月份辞职了。但是联通开具离职证明有个条件，需要收回他的手机和号码。如果保留则需要交3000块钱。这个员工一怒之下投诉到联通集团。 这个前联通员工的投

离职模板有哪些呢（6篇离职证明的模板） 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系