我为什么会选择去离职呢？

点击量：发布时间：2021-09-06 22:15

职场老手应该都知道，一名员工要离职，原因无外乎两点：1.工资没给到位；2.工作得不开心。

我为什么会选择去离职呢？我离职的原因亦是如此。公司里的绩效考核有缺陷，导致干好的和没干好的绩效差不多，工资上没有明显差距，长此以往心中难免越发不平衡了，加之公司对基层管理人员的岗位职责要求不明确，造成日常工作过于繁杂，弄的自己身心疲惫。

提前一个月申请，昨天是离职到期的时间。早晨和平时一样早早地来到公司，收拾好自己的个人物品，在耐心等待人事小姐姐上班期间，去车间转了一趟，算是一种告别吧。

随后，在人事部拿到了离职清单，按要求填写后并找部门主管、财务签字、人事主管和总经理签字，总经理在签字的时候和我寒暄了好一会，大概意思就是：舍不得我走，我走了是公司的损失，希望以后有更好的发展，没事多回来坐坐，在外面不如意时如果愿意可以随时回来。

临走前和昔日关系较好的同事打了招呼，得知晚上几个同事为我组织了饭局，很是感动。席间没有过多地谈论工作，像是平时的聚餐，大家有说有笑。

这算是离职成功了，6年半的工作也画上了一个圆满的句号。

下一步就是努力找工作了。不过，对后续的工作我还是持乐观态度。毕竟自己有16年的工作经验，10年的生产管理经验，且愿意学习，对于人员管理也有自己的一套方法。

最后，还是建议在新工作落实后再申请离职，这是基于养老、医疗保险考虑的。