公司高管决定离职，与公司商妥了细节，未办手续即去了外地，但返回后却拒绝离职，结果被公司解除劳动合同。劳动者仲裁获胜后，公司起诉至法院。那么，已经约定离职劳动者却

在当今的的社会环境下，能找到一份满意的工作真是太难了，我去年毕业，在上一家公司上班直到今年五月份，但由于薪酬太低我辞职了。我曾很天真的认为凭我的能力找一份比上家

离职记录，职场小白千万不要惧怕离职！离职前，这五项你都知道吗？希望可以给大家避坑！离职流程：每个公司的离职流程都各有不同，但下面这些流程一定有（没有的就要警惕是

需要明确的是：经济补偿金适用于用人单位合法解除或者终止劳动合同，以及劳动者单方提出解除或者终止劳动合同的情形；当用人单位违法解除劳动合同时，适用的是赔偿金制度。

一、想离职这些事项要注意了　1、可不可以有一次说走就走的离职?　答:想要离职,可不能不辞而别,要提前通知单位。根据我国劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日

行业分析：现在不少大学生毕业之后找不到合适的工作，大家一方面想要选择稳定的工作性质，另外一方面需要自己能够符合学历要求的工作能力要求，成为综合能力比较强的人才。

有员工因为想来场“说走就走的旅行”或者由于其他因素突然就不来上班了这样的“潇洒任性”可取吗？没有办理离职手续的员工如果突然不来了“不辞而别”了是否还属于单位员工

1、一定要在15号后离职离职日期很重要，很多人都忽略了这一点15号之后离职，当月社保公司还会缴15号之前离职，当月社保就要自己缴。2、经济补偿如果主动离职，一定

有些人一遇到挫折，就萌生了离职的想法，可是一想到工作不好找，内心又极度地纠结，不知道到底该不该离职，还是咬住牙继续坚持下去。离职很容易，可离职以后呢？有些问题总

你刷到我，优才的工作证明算是有救啦~ㅤ你是不是还在两眼一抹黑，找中介，都说要大几w。今天离职模板网和优才们聊一下，工作证明需要准备哪些？前公司倒闭不能出具文件怎

离职公司不给开离职证明合法吗怎么办？（1）劳动者离职，用人单位不开离职证明，劳动者可以与用人单位协商；与原单位协商不成，可以找我们离职模板网来进行离职证明补办，

被动离职证明模板有哪些？被动离职证明模板篇一乙方：xx身份证号：xxx乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2xx-xx年07月31日

离职证明格式字体大小怎么设置呢？离职证明格式的字体大小大多数情况下为楷体16号或宋体14号，行距为1.5倍行距，中文文章主体部分以黑色在内容框中填写，其余部分以

离职证明ps能查出来吗怎么查呢？答案：离职证明ps能查出来的，因为ps图片太假，且一般真实的离职证明是需要鲜章来盖的，跟网上找人ps是有很大的差异区别，新公司的

试用期员工离职提前几天是合法的？答案：提前3天根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十