在大家期待年终奖的时候，你却选择离职了；在大家期盼带薪年假的时候，你开始找工作了。于是，面对年底找工作，HR总会忍不住想了解你的离职原因。那么，对此，该如何解释自己

辞职报告怎么写？ 很多人的第一反应，是要找到一个足够好的离职理由： 既能顺利离职、以免领导挽留，又能够维持表面的和平，不让领导因为这个离职理由觉得受到了冒犯和指责。

今天是春节假期后的第一个工作日，上班时的你是不是也有这样的症状： 早上不想起床，上班就像奔赴刑场； 工作时心不在焉，心烦气躁、焦虑不安，希望早点下班； 明明没有做什么

今天跟大家聊聊关于离职的法律小知识，如果大家认为我说得对，请多多关注我，给我点赞，跟我互动，如果有什么法律方面的疑问，也欢迎大家多多向我咨询。 如果你在一个公司干得

试用期还没过完就想离职了，该怎么向领导说？ 可能很多人会觉得，反正我都不打算干了，不用考虑太多吧，随便跟老板一说就好了啦！ 当然，离职并不难，手续也很简单，但想要好

说到离职，很多人会认为离职的主要原因就是公司的钱没有给够。 实际上，据我们多年的经验，更多时候员工想离职，不是嫌弃工资少了，而是想离开他的直属领导，离开周边某个同事

才入职公司，还在试用期想离职怎么办？在公司干得不开心想离职，遇到每天加班想离职，法律是怎么规定离职程序的，突然离职后担心得不到工资，给领导讲了离职领导不同意离职该

对打工人来说， 每天都在想辞职和努力搬砖之间纠结徘徊。 鼓起勇气写了辞职信， 领导没有答复。 几个月后却突然翻旧账， 将人扫地出门。 用人单位这样的操作可以吗？ 来看今日案

原标题：干得不爽要不要辞职？（主题） 为逃避问题而离职得不偿失（副题） 读者来问 您好，我是一名设计公司的职工，看到网上一些潇洒的辞职报告，比如：世界那么大，我想去看

在平时的工作中，很多人在与领导和同事相处时，都能够做到谨慎对待，毕竟自己接下来还要继续在公司里工作;现在很多公司，为了方便工作交流，都已经习惯了使用微信群来办公，领

一提到涉密人员，感觉既神秘又模糊。随着市场经济的发展，涉密人员不再是军工企业特有的名词。实际上，现在很多私营企业，都将掌握企业核心技术和管理权限的职工、以及处在风

【引言】 离职补偿金近几年很火的一个法律术语，越来越多的劳动者在离职/被辞退时要求公司支付自己经济补偿金，这也是法律赋予劳动者的合法权益，但并不是所有的情况公司都需

有好多人都希望找一个铁饭碗，到一个公司希望能干一辈子。我开始也是这么想的，因为中国人大部分都是贷款买房买车，每一次工作变动都会带来很大的不确定性。 随着社会发展，经

不管是员工主动离职，还是企业提出解雇，只要符合条件的，这四笔钱都应该给到员工。 一、本人应得工资 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用

据报道，2017年7月28日，李春来与天山公司签订劳动合同，并于2017年7月31日被派至青城公司工作。不过，在上班第一天，李春来就提交离职申请，结果该员工回家途中遇交通事故死亡，