很多人的离职都是带有委屈为什么呢?
很多人的离职都是带有委屈!
很多人跳槽也是身不由己。
所以,常态下跳槽与离职都不是好消息,尽管正确的跳槽可以助推职业破局,但对大部分人来说都是一种风险甚至失败。
但是,面临这种情况时,对于跳槽有必要想一想了!
当你上班如上坟、哭醒梦中人!想离职的冲动超过100天,建议要做跳槽准备了!
提前准备,请用跳槽的状态取代离职,更不能是裸辞!理由如下:
【1】有些潜意识就是真实的自己——人作为最高级的生灵,有一些潜意识是与生俱来的,可以指导我们很多选择。
【2】失去工作者便失去谈判砝码——有工作在心里不慌,自然也会更加理性与自信,这个时候就可以确保职业稳定。
【3】辞职特别是裸辞本身是风险——裸辞的状态不仅影响再找工作,也会带来经济压力,造成人生重大冲击。
【4】跳槽是一种风险也是技术活——克服跳槽风险的方法很多种,最好做充分准备,也就是提前准备与计划。

【人力资源视角】
虽然生活越来越好,但职场压力也越来越大!特别是在不规范的公司中,有着太多纠结及难以解决的问题。
如遇到不好的公司,不好的领导或是无法融入公司的文化,都是个人能力暂时无法解决的。若是在一个环境中迟迟无法正常,每天都痛苦的想离职,时间久了基本就是事实了!
所以,要有智慧辨别不能改变的事,然后提前做准备。
上一篇:为什么要说个人原因离职呢?
下一篇:即将离职遇到领导万般刁难怎么办?