离职当天注意带走的5样东西是什么？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2024-06-27 16:36
离职当天注意带走的5样东西.
1.离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞职，离职证明都必须让
公司开具；没有这份文件，将导致你在社保中心办理业务无法被受理；同时入职新公司也需要出具离职证明，用于规避企业用工的法律风险；
离职证明一定要盖红章，里面包含的内容有员工基本信息，单位名称，离职时间和原因都要具体清晰，但不能出现关于不利于劳动者的信息。
2.薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调。会要求薪资证明和银行流水证明其的真实性，因此建议当天开好；
有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这个特殊情况，也要让公司给你出局相应的薪资证明；
3.解除劳动合同证明
如果离职后想要领取失业金过渡段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记解除劳动合同和离职证明不一样，离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等劳动合同里面的内容，原则上是需要双方保密，不
能提供给第三方
4.工作交接
跟本人挂钩的账号，注册过的，度需要进行解绑、
注销如果所注册的账号用于公司宣传推广等，及时跟公司说明清楚，避免因为注销导致原公司业务受到影响，也避免离职后依然被公司找
工作中用到的个人微信、社交软件等，记得清理聊
天记录和相关文件资料，从公司电脑退出清除
5.社保及公积金处理
通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工
当月社保如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能再下月15号之前入职新公司，即可直接缴纳社保离职后，对于公积金的正常缴存是没有影响的，公积金账户仅暂停存钱
1.离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞职，离职证明都必须让
公司开具；没有这份文件，将导致你在社保中心办理业务无法被受理；同时入职新公司也需要出具离职证明，用于规避企业用工的法律风险；
离职证明一定要盖红章，里面包含的内容有员工基本信息，单位名称，离职时间和原因都要具体清晰，但不能出现关于不利于劳动者的信息。
2.薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调。会要求薪资证明和银行流水证明其的真实性，因此建议当天开好；
有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这个特殊情况，也要让公司给你出局相应的薪资证明；
3.解除劳动合同证明
如果离职后想要领取失业金过渡段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记解除劳动合同和离职证明不一样，离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等劳动合同里面的内容，原则上是需要双方保密，不
能提供给第三方
4.工作交接
跟本人挂钩的账号，注册过的，度需要进行解绑、
注销如果所注册的账号用于公司宣传推广等，及时跟公司说明清楚，避免因为注销导致原公司业务受到影响，也避免离职后依然被公司找
工作中用到的个人微信、社交软件等，记得清理聊
天记录和相关文件资料，从公司电脑退出清除
5.社保及公积金处理
通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工
当月社保如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能再下月15号之前入职新公司，即可直接缴纳社保离职后，对于公积金的正常缴存是没有影响的，公积金账户仅暂停存钱
