离职工作交接表对方不签字怎么办？

离职工作交接表对方不签字怎么办？

你应该记好向单位递交离职申请的日期，计算三十日后，第三十一日你就不用去上班了。

有些公司会叫要你签署一些写着：你和公司没有任何劳动纠纷字眼的文件，只要你不签字，就不给你最后一个月工资？你不签，就代表没有交接完成，以此来要挟你，我跟你说啊，根本不用害怕，理都不用理公司，你要知道，交接是实质重要还是这张纸重要？

当然是交接的实质重要，那些交接表都写了双方没有劳动纠纷的字样让你签字，你签个毛，摆明坑你啊，你和公司都相互讨厌了大半个月，你的工作也可能早就已经没有了，你的电脑，工牌，工服，什么的都已经被没收了，你还纠结个毛线，教你们一个最简单的办法，走之前呢，微信问一下人事或者领导，反正能证明你们有正常沟通的记录，问公司需要我交接什么？

请公司说清楚，然后把你的电脑，一些工具，一些公司的文件或者设备，放在工位上，拍照和录像做好，然后直接走人就可以啦，如果单位给你回复需要交接什么，正常交接就行，不用签字，保留好交接的证据。如果单位不给你回复，那不就是你们公司不要我交接吗？这跟我有什么关系，不要怪我，这里我提醒大家一句，因为没有交接，没有给到最后一个月工资的，千万不要劳动仲裁，太浪费时间啦，公司拖你三个月最后啥事情没有，再给你，你自己说浪费不浪费时间啊，你应该马上当天去劳动监察投诉，这比劳动仲裁快很多，要想再加快速度，就在投诉后，到公司门口报警，不给工资给你就闹。知道了吗？

离职交接单不签怎么办？

书面提前30天递交正式辞职申请书，如果没有交接人或不签字可以申请劳动仲裁，劳动者是受劳动法保护的。