离职证明代开违法吗（代开离职证明的中介）
离职证明代开违法吗（代开离职证明的中介）
离职证明代办不违法，但需要注意以下几点：
1.代办人需要合法授权，即离职者需提供授权委托书和本人身份证明。
2.代办人在代办过程中应遵守相关法律法规，不得利用代办身份谋取不当利益或侵害他人权益。3.离职证明需真实准确，不得伪造或篡改去领取国家补贴和失业金。总之，离职证明代办需要遵守法律规定，确保合法合规。
离职证明就是解除劳动合同证明。到原单位开。代开离职证明被发现是会被处罚的，有可能新公司会解除劳动关系。
离职证明可以随便开吗？
离职证明不能随便开。需要开跟您简历上经验完全能符合的证明，如果开的离职证明跟简历上对不上，很容易遇到诚信问题，不被录取。
离职证明能代开的，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者依法办理离职手续的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者可以写委托书委托他人代为办理离职手续。
离职证明可以让人代开吗？
可以代办，从理论上来说，可以通过由该员工写授权委托书的方式，让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。
但是这个是实际中是不太可能的。因为既然可以去做公证了，那还不如直接去公司办理离职手续了。花费的时间成本太多，员工也不会愿意这么做。
所以，一般来说，仅要求员工写一个授权委托书，并且签字按手印，复印自己的身份证和被授权的人的身份证，交给公司。如果公司不愿意开，可以找我们专业定制代开，简单高效方便。
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