自己离职有没有赔偿金怎么查？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-08-06 11:09
自己离职有没有赔偿金怎么查？
如果您想了解自己是否有离职赔偿金，您可以尝试以下几种方法：
1.查看劳动合同：首先，您需要查看与公司签订的劳动合同，确认合同中是否有关于离职赔偿的条款。如果合同中规定了离职赔偿，那么您需要查看具体的赔偿条款，并计算出具体的赔偿金额。
2.咨询公司人力资源部门：您可以咨询公司的人力资源部门，了解公司是否有离职赔偿的相关政策。如果公司有离职赔偿的相关政策，您可以咨询具体的赔偿流程和要求。
3.咨询律师：如果您不确定自己的权益是否受到侵害，您可以咨询专业的律师。律师可以帮助您了解相关的法律法规和政策，并为您提供具体的法律建议。
个体户员工自动离职有补偿吗？
根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
自愿离职的还能给补偿金吗没交社保？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
自己离职有没有工资拿回来？
员工自动离职后，用人单位应该支付工资。但是，如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失，用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。
