离职证明公章造假会被发现吗（离职证明单位章能作假吗）
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-05-13 17:20
离职证明公章造假会被发现吗（离职证明单位章能作假吗）
离职证明虽然建议不要造假，离职证明格式是一样的，但是原单位的公章必须是像真的，如果离职证明造假被发现了就有可能涉及私刻公章，可能会被解除劳动合同。话说回来，如果发现不了可以一直工作下去。
离职证明假的是否会被发现？
1、假离职证明一般不能查出来。如果员工离职的，单位需要依法出具离职证明，并为员工办理档案和社保的转移手续。员工则需要依法进行工作交接。双方均不能伪造离职证明。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职证明章是假的可以查出来吗，离职证明章是假的有什么法律后果？
离职证明章是假的可以查出来。
如果员工离职的，单位需要依法出具离职证明，并为员工办理档案和社保的转移手续。员工则需要依法进行工作交接。双方均不能伪造离职证明。
离职证明盖什么章？
离职证明应当盖公章。
我国现行法律上没有关于用人单位出具解除或终止劳动合同证明书的完整，明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明。
