哪里可以代办离职证明（离职证明丢了怎么办）
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可以找我们大学生定制网定制离职证明。
每次到年底的时候，辞职的人就会比较少，因为大家都清楚年底不好找工作，很多企业不会在年底安排招聘。而且已经到年底了，再熬一熬就可以赶上公司发年终奖了，所以大部分人都是会等到过年后春节后才提出辞职。
但是这次的马先生就是小数的一部分人，在临近年底的时候选择了辞职，而且是跟公司闹得比较僵，最终导致了公司连离职证明都不愿意开给他。目前正在走法律的途径，但是一时半会是不会有一个最终的结果出来的。像马先生这种情况，没有离职证明是没办法去入职新的公司的，特别是比较大型正规的公司，都会需要提供上家单位离职证明的原件，只有少部分企业不会作这个要求。
如果按照相关法律的规定，企业是不能够以任何理由不给马先生开具离职证明的，除非他做了比较重大的有损公司利益的事情。只是说通过法律的途径都会有其正常的司法程序，流程一般也是比较久的，所以只能想到中介帮忙开工作离职证明，作为我们自己找工作肯定是没办法一直这样拖着耗下去了。
离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。
一般离职证明都是依据劳动合同法第三十七条进行解除的，由员工自己主动提出离职而解除劳动关系。
兹证明 xxxxx 女士（男士），身份证号：xxxxxxxxxx自 xxx 年 xx 月 x 日至 xx年x月xx日为我公司员工，任 xxxxx职务。于xxx年xx月 xxx 日后完成离职交接手续，与我公司正式解除劳动合同关系。
特此证明！此证明一式两份。
日期：xxx年xx月xxx日
公司离职证明的注意事项：
A、开离职证明要注意必须的格式。
B、开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是离职证明复印是无效的。
C、盖的章必须是单位的公章或者人事章。
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