问：派遣员工的离职证明应该由谁来开? 答：派遣员工的离职证明应该由用人单位也即劳务派遣公司开具。劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，劳务派遣公司是派遣员工的用人单位。

我国的离职证明在哪能查到? 我国的离职证明在本人的失业证存档上查到，网上是没有离职证明的，只有档案内的就失业证记录本人的就失业状况，网上只能查询社保缴纳到什么期限，

一般情况下我们，有可能会用到离职证明，那么如果我们的离职证明丢失了，应该怎样处理?我们是否可以在公司进行补办呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了

离职证明范本一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予xx称

医院离职证明该怎么写?下面是小编给大家整理收集的关于医院职工离职证明范本，希望对大家有帮助。医院职工离职证明范本【一】离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门

了解一下离职证明必须要开吗？ 离职证明必须要开，离职证明作用如下： 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。 2、证明按照正常手续办理离职。 3、证明是自由人，可以申请失

离职证明不给怎么办要怎么样投诉？ 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除

有些劳动者在离职的时候，并没有提出书面的离职证明，而是给了一份电子版的离职证明。后来自己也将电子版的离职证明给保留起来，但又担心它的效力问题，那电子版的离职证明具

离职证明丢了，不给补开要怎样办？ 可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位

你好，关于离职证明找谁开有如下回答员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个

近日，南京江北新区综合行政执法总队接到市民李女士的投诉，反映某软件公司不出具离职证明，导致自己无法入职新单位，请求执法部门帮助讨回离职证明。 执法队员首先联系上李女

离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转

在实践中很多劳动者与用人单位解除劳动合同后是不会让用人单位出具离职证明的，而离职证明是非常有用的，如申请失业金、办理社保关系转移时都需要用到离职证明，那么从公司离

职业生涯中，遭遇了第一次离职，此时一定要单位开离职证明。那离职证明有什么作用? 一、离职证明的作用 1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率

我们知道，劳动者在被用人单位辞退后，一般是可以向用人单位主张经济补偿金的，如果因为单位拒绝而通过其他方式主张经济补偿时，劳动者需要提供辞退证明等相关的证据资料，那