离职手续没办完算不算离职时间呢？

离职手续没办完算不算离职时间呢？

不算

依据我国相关法律的规定，劳动者已经提交了书面辞职申请的，在没有完成离职手续的情况下，还不算离职的，应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。

离职手续没办完算离职吗？

不算

解析 离职手续没办完不算是离职。劳动者已经提交了书面辞职申请的，在没有完成离职手续的情况下还不算离职，应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。

离职手续没有办完算不算离职？

一般来说，员工未完成离职手续就离职，是算作未完成离职手续的。但是在实际操作中，不同公司对此有不同的规定。

有些公司规定，员工必须要完成所有离职手续才能算作离职；而有些公司则允许员工在离职后再来完成离职手续。

但是，即使公司允许员工离职后再来完成离职手续，也不应该成为员工不完成离职手续的借口。因为员工未完成离职手续，会给公司带来一定的不便，也会影响员工个人的信誉。

未完成离职手续的后果是什么？

如果员工未完成离职手续而离职，会对双方产生不良影响，具体表现如下：

1. 对公司：未完成离职手续会给公司带来不便和损失，比如员工没有归还公司财产，或者工作没有交接清楚等，都会给公司带来一定的损失。

2. 对员工：未完成离职手续会影响员工的信誉，让员工在以后找工作时更加困难。同时，未完成离职手续也会导致员工无法顺利办理社保、公积金等事项。