离职社保怎么处理比较好？

不管是不是医学行业，辞职前最重要的除了相关证书的处理，还要了解五险一金的后续缴费问题。

这里仅分两种情况，有单位续缴，和无单位续缴

1、有新单位；进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，如果试用期内单位不给缴纳五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。

2、没有新单位

a.可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;

b.还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种是不能购买的。

那有小伙伴会问，等找到工作再缴不可以嘛？

五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，养老保险和医疗保险是不能断缴的。

五险一金转移及续缴费注意事项

养老保险

1、办理转移手续后在新单位续保;

2、以个人身份续保，持身份证和社保卡到社保中心办理，这里需要注意的是工作人员会询问你以什么基数续保，基数选择的不同金额就会相应改变

3、那如果你未进行以上步骤，以至于停保一段时间，或是想要以后再续保，那停保的次月起将停止报销医药费。

医疗保险

1、辞职后由新单位的人事管理部门处理;

2、辞职后没有新单位工作，切记！先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方。

这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。

个人缴纳：带身份证、户口本、银行存卡，到户口或档案所在地的社保中心办理。

失业保险，生育保险、工伤保险

辞职后自动解除。

住房公积金

1.一般员工离职后继续在本地/本省找工作，住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。

2.如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班，可以申请销户提取公积金，或申请住房公积金转移。

那在这里提醒大家一句，如果有个人住房且换城市工作的小伙伴尽量在离职后按照当地政策将公积金提取出来。

我原工作单位城市是按照每月应还房贷*12为最大额度提取公积金的，因为跨省操作，政策不同，以致于原单位缴存的公积金余额仍在公积金账户内封存，当然这并不影响新单位地点缴纳的公积金正常使用。