华为工作到30岁为什么选择离职呢？
如今有很多从业者在毕业之后渴望进入大公司，但是也有部分年轻人愿意进入体制内工作，大家做出不同的选择其实就会有不同的结果。
近日便看到有位网友吐槽道：他在华为工作到30岁，最后考上了公务员，现在能够拿到五六千的工资，对于他来说虽然工资比之前少了好几倍，但是他却觉得非常知足，因为在体制内工作最大优势就是稳定，很多基层的普通员工一个月能够拿到5000~6000的工资，而且单位缴纳五险两金待遇还是挺不错的，实际到手工资其实并不是很多，但是却能够让他在自己的老家里养家糊口，因为如果还要像以前一样在华为工作，虽然能够获取高薪，但是在一线城市里却有不少的花销。
在分享工作经验的时候，陈先生也是总结，因为他觉得在进入大公司工作之后，能够进入一些比较大的平台，享受非常优异的工作环境，可是有些时候上班或者休息时间并不是很规律，所以缺少一定的幸福感，因此在选择工作时，也是建议大家应该根据自己的兴趣或者是根据自己的心态以及定位去选择合适的工作，千万不要再做出错误的选择后仍然坚持。
毕竟有些工作确实能够给你带来高薪，但是如果在基层工作特别地单调，而且并没有办法学习到一技之长，那么其实是会限制你的前途。
陈先生最后总结到，其实在选择工作的时候，每个年轻人或者普通人都希望自己能够成功翻身，可是在进入私企或者是进入一些互联网公司工作后，并不是仅仅需要较少的能力就可以获得千万财富，因为想要取得成功，如果并没有把眼光放得更加长远一些，如果总是急功近利，那么最后只能是以失败告终，很多大学生或者是年轻人在毕业之后希望自己能够获取高薪工作，所以大家多少都会显得有些浮躁，因此在进入大公司工作之后以为自己能够取得较高的成就，但是工作时间越久越发现自己付出很多心血，反而会毁于一旦。
那么在选择工作时，其实越来越多从业者开始愿意选择一个非常踏实非常稳定地工作，大家渴望通过稳定的工作逻辑或者是平和的心态去应对难关，因此在体制内大家反而能够去从事一些比较轻松的岗位，随着时间积累工作经验也会不断丰富，而且也能够帮助体制获得更好的价值，更不会轻易拒绝就被新员工所取代。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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