入职新公司表现良好为何还是被通知离职呢？
点击量：发布时间：2021-09-23 00:02
昨天，表妹小秋突然找我聊天，很不开心地说她入职新公司一个月，表现良好，却被人事通知试用期没过，干完这周就要被迫离职了，感觉很丢脸，也很伤心。
听到消息的那一刻，我没有马上否定表妹的能力和安慰她，而是让她先平复心情，然后把公司的情况，以及她在公司的处境，来龙去脉详述一遍。
一来，我了解表妹，她虽然才毕业工作2年，经验尚且不足，但有上进心，很勤奋，学新东西很快，要求的薪资待遇也不是很高。按理说，一般公司能招到这样的新人，是幸事。
二来，无独有偶，在初入职场的前几年，这样的情况我自身也遇到过。后来发现问题不在我，而是公司的策略调整，人员缩减，老板临时规定尚在试用期的员工一律不录用。如果小秋也是这种情况，那问题在公司而不在她个人。
听完小秋的梳理，我先帮她分析了她公司和个人的情况。
公司：
一。 目前订单问题较严重，客户的索赔比较厉害，关于订单的各项成本支出，比如运费，人工费最近不断增加，但客人单价没有增加。
二。 公司的3个老客户，其中2个客户的订单问题比较严重，索赔频繁，其中一个还算稳定，没有新开发的客户。
三。 公司总体单量在下降，经营状况不佳，在走下坡路。
四。 本月工资未能按时发，有所拖欠，可见公司的资金流出现了问题，财务告急。
五。 最近公司陆陆续续有两三个老员工，不知何故离职了。
小秋个人：
一。 入职一个月的新人，肯加班，肯学习，受过领导的嘉奖。
二。 她所在的小组共有3个人，一个业务主管，两个业务员，她入职时间最晚，还在试用期。
三。 前一两周上班较忙碌，后来随着订单的减少，工作量不饱和，她们3个人，最多半天就可以做完当天的全部工作。
由此看来，形势非常明显，就是小秋公司本身的经营状况出现了问题，导致财务资金紧张，正在想办法节省开支，而减员是手段之一。
而小秋，正好撞在了这波减员的“枪口”上，因为对公司来说，裁掉还在试用期的新人，最容易，也不需要付出额外的代价。
再结合小秋讲到公司陆续有老员工也在离职，可见，裁员的可能性是十之八九。
帮小秋理清现状后，她虽然还是心有不甘，但不再委屈自责，不再质疑自己，而是重新振奋精神，打算加足马力修改简历，准备找下一份工作。
基于这个情况，我提醒小秋，在离职的时候，尽量争取跟公司要到推荐信，为下一份工作开个好头。
因为小秋的情况不在她个人，况且她在工作期间表现不错，于情于理，公司都应该给一个正面的离职理由，并且写封推荐信，帮她过渡到下份工作。
很多初入社会的年轻人，遇到这种情况，都会像小秋一样，先自乱阵脚，慌了神，然后自我否定，把原因归咎到自己身上。
自我反省是好事，但过犹不及。
遇到问题，第一步要做的，是分析情况，找到问题的根源，而后才能得到更好的解决方式。
在大环境严峻的情况下，业务调整，人员调整对公司来说是很正常的事，如果初入职场的新人不幸遇到，不必惊慌，只要尽力做好自己该做的，那就够了。
首先，摆正心态，如果自我调整不过来，及时寻求帮助在职场中，任何时候，好的心态都会助力你更快速地解决问题，起到事半功倍的效果。
就像小秋，如果至今还沉浸在悲伤，自我怀疑的情绪中，那不仅改变不了现状，还影响她找下一份工作，更甚的是，这次的经历会磨损她的自信心，影响她今后的职业生涯之路。
好在，她在想不通的时候，懂得及时寻找帮助，找我来倾诉和帮忙分析。
结果是，我们仅仅聊了一两个小时，她就豁然开朗，重拾了信心，积极迎接下一次机会，不然，自怨自艾浪费时间，还浪费了精力。
其次，好的工作品质，不断提升的能力是硬核
对于小秋的这次失业，我起初感到惊讶但并不担心。
因为我了解小秋，她为人踏实，上进，肯吃苦，好学习，对待工作的态度还和上学时对待学习一样，一门心思。
她是名校本科毕业，步入职场才2年，但已经掌握了她所在行业的很多专业技能，态度端正，工作能力也一向不错。
她说，工作前3年，不想着赚钱，先把本事学到手，目前对于薪资和待遇，她没有高要求，她在意的是能不能真正学到有用的东西。
小秋目标明确，且一直朝着目标坚定地前进，让我很欣赏这种职场新人难得的觉悟。
所以她这次失业，我一点也不担心她会找不到合适的工作，会被社会淘汰，反而觉得这是磨练她的机会。
而她自己，也在听从我的建议之后，马上调整过来，再次信心满满去准备下一份工作。
这都源于，她本身拥有着很好的工作品质，水平和能力在工作后稳步提升，这样的人，即使大环境严峻，也不必担心找不到工作。
机会，从来都是留给有准备的人。失业，只会属于那些平时无所事事，没有长进的人。
写在最后：
无理由被辞退，短暂的失业，其实并不可怕，因为那很有可能，原因不在你自身。
可怕的是，你因此而一蹶不振，开始自我怀疑，自我否定，让自己陷入恶性循环之中。
环境不由人，我们要做的，是摆正好自己的心态，从容面对失意，困境，更重要的是，不断提升自己的能力，踏实对待任何好的工作机会。
在职场中，让自己时刻保持竞争力，在任何时候，都有抵抗困难的底气，那才是我们最该努力的方向。
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