入职新公司表现良好为何还是被通知离职呢?
点击量:发布时间:2021-09-23 00:02
昨天,表妹小秋突然找我聊天,很不开心地说她入职新公司一个月,表现良好,却被人事通知试用期没过,干完这周就要被迫离职了,感觉很丢脸,也很伤心。
听到消息的那一刻,我没有马上否定表妹的能力和安慰她,而是让她先平复心情,然后把公司的情况,以及她在公司的处境,来龙去脉详述一遍。
一来,我了解表妹,她虽然才毕业工作2年,经验尚且不足,但有上进心,很勤奋,学新东西很快,要求的薪资待遇也不是很高。按理说,一般公司能招到这样的新人,是幸事。
二来,无独有偶,在初入职场的前几年,这样的情况我自身也遇到过。后来发现问题不在我,而是公司的策略调整,人员缩减,老板临时规定尚在试用期的员工一律不录用。如果小秋也是这种情况,那问题在公司而不在她个人。
听完小秋的梳理,我先帮她分析了她公司和个人的情况。
公司:
一。 目前订单问题较严重,客户的索赔比较厉害,关于订单的各项成本支出,比如运费,人工费最近不断增加,但客人单价没有增加。
二。 公司的3个老客户,其中2个客户的订单问题比较严重,索赔频繁,其中一个还算稳定,没有新开发的客户。
三。 公司总体单量在下降,经营状况不佳,在走下坡路。
四。 本月工资未能按时发,有所拖欠,可见公司的资金流出现了问题,财务告急。
五。 最近公司陆陆续续有两三个老员工,不知何故离职了。

小秋个人:
一。 入职一个月的新人,肯加班,肯学习,受过领导的嘉奖。
二。 她所在的小组共有3个人,一个业务主管,两个业务员,她入职时间最晚,还在试用期。
三。 前一两周上班较忙碌,后来随着订单的减少,工作量不饱和,她们3个人,最多半天就可以做完当天的全部工作。
由此看来,形势非常明显,就是小秋公司本身的经营状况出现了问题,导致财务资金紧张,正在想办法节省开支,而减员是手段之一。
而小秋,正好撞在了这波减员的“枪口”上,因为对公司来说,裁掉还在试用期的新人,最容易,也不需要付出额外的代价。
再结合小秋讲到公司陆续有老员工也在离职,可见,裁员的可能性是十之八九。
帮小秋理清现状后,她虽然还是心有不甘,但不再委屈自责,不再质疑自己,而是重新振奋精神,打算加足马力修改简历,准备找下一份工作。
基于这个情况,我提醒小秋,在离职的时候,尽量争取跟公司要到推荐信,为下一份工作开个好头。
因为小秋的情况不在她个人,况且她在工作期间表现不错,于情于理,公司都应该给一个正面的离职理由,并且写封推荐信,帮她过渡到下份工作。
很多初入社会的年轻人,遇到这种情况,都会像小秋一样,先自乱阵脚,慌了神,然后自我否定,把原因归咎到自己身上。
自我反省是好事,但过犹不及。
遇到问题,第一步要做的,是分析情况,找到问题的根源,而后才能得到更好的解决方式。
在大环境严峻的情况下,业务调整,人员调整对公司来说是很正常的事,如果初入职场的新人不幸遇到,不必惊慌,只要尽力做好自己该做的,那就够了。
首先,摆正心态,如果自我调整不过来,及时寻求帮助在职场中,任何时候,好的心态都会助力你更快速地解决问题,起到事半功倍的效果。
就像小秋,如果至今还沉浸在悲伤,自我怀疑的情绪中,那不仅改变不了现状,还影响她找下一份工作,更甚的是,这次的经历会磨损她的自信心,影响她今后的职业生涯之路。
好在,她在想不通的时候,懂得及时寻找帮助,找我来倾诉和帮忙分析。
结果是,我们仅仅聊了一两个小时,她就豁然开朗,重拾了信心,积极迎接下一次机会,不然,自怨自艾浪费时间,还浪费了精力。
其次,好的工作品质,不断提升的能力是硬核
对于小秋的这次失业,我起初感到惊讶但并不担心。
因为我了解小秋,她为人踏实,上进,肯吃苦,好学习,对待工作的态度还和上学时对待学习一样,一门心思。
她是名校本科毕业,步入职场才2年,但已经掌握了她所在行业的很多专业技能,态度端正,工作能力也一向不错。
她说,工作前3年,不想着赚钱,先把本事学到手,目前对于薪资和待遇,她没有高要求,她在意的是能不能真正学到有用的东西。
小秋目标明确,且一直朝着目标坚定地前进,让我很欣赏这种职场新人难得的觉悟。
所以她这次失业,我一点也不担心她会找不到合适的工作,会被社会淘汰,反而觉得这是磨练她的机会。
而她自己,也在听从我的建议之后,马上调整过来,再次信心满满去准备下一份工作。
这都源于,她本身拥有着很好的工作品质,水平和能力在工作后稳步提升,这样的人,即使大环境严峻,也不必担心找不到工作。
机会,从来都是留给有准备的人。失业,只会属于那些平时无所事事,没有长进的人。
写在最后:
无理由被辞退,短暂的失业,其实并不可怕,因为那很有可能,原因不在你自身。
可怕的是,你因此而一蹶不振,开始自我怀疑,自我否定,让自己陷入恶性循环之中。
环境不由人,我们要做的,是摆正好自己的心态,从容面对失意,困境,更重要的是,不断提升自己的能力,踏实对待任何好的工作机会。
在职场中,让自己时刻保持竞争力,在任何时候,都有抵抗困难的底气,那才是我们最该努力的方向。