联通员工离职收回他的手机和号码或者交3000块钱吗?
联通的一员工,在今年7月份辞职了。但是联通开具离职证明有个条件,需要收回他的手机和号码。如果保留则需要交3000块钱。这个员工一怒之下投诉到联通集团。
这个前联通员工的投诉是没有道理的。因为去年联通发了一部手机,价值5000块,员工套餐是每月279元,合约期3年,由公司统一报销。

联通规定,这些算是在职员工的福利,如果离开联通需要缴纳对应的费用。如果员工离职不缴纳费用,相当于联通给一个外人交每月通话费,这是不符合财务规定的。最终这个员工的投诉被驳回了。