2021年教培人才离职待业人数过半是真的吗？
双减政策的推行，让不少人都失了业。众所周知，家长对孩子成绩越来越重视，教培行业也越来越火爆。基本上可以这样说，凡是家里有孩子的家长，没有哪个是不会为孩子的学习而焦虑的。
也正是因为家长们的焦虑感很重，所以教培机构才利用了家长的这个心态，想尽一切办法趁此机会捞钱。
可前段时间，我国推出了双减政策，对于一些不合格的培训机构给予了严肃处理。这一举动可谓是让家长们高兴不已，相反地，教培人员就不是那么高兴了。
2021教培人才市场报告出炉，离职待业人数过半：
近日，2021年教培人才市场报告新鲜出炉。
从这份报告中显示，我国有超过半数的教培行业求职者，现在正处于离职待业状态，占比高达51.4%。这说明什么？答案显而易见，当然是教培机构要凉透了。
而从接下来这张《岗位求职者已离职人员比例》中，我们也可以很清楚的看见，其中销售业务岗位离职人员最多，占比高达58.5%。
而且不仅仅是这样，有大数据统计，今年七月份教培业发布职务数，比今年3月份低了不少。
尤其是一线城市，比3月份时整整少了38.2%。这也足以说明，这次推出双减政策，我国的力度还是很大的。
离职人数这么多，教培行业怕不是真的凉了：
虽然从大数据统计上来看，在这次双减政策的影响下，我国有不少教培机构都得到了整治。，但这真的能说明我国的教培行业彻底凉了吗？
其实答案是否定的。
首先我们要知道，这次双减政策治理的是什么。
有很多人都以为，这次双减政策就是为了消除培训机构的，但其实不是。所谓的减轻学生负担，其实只是要治理一些不合规格的教培机构。
像是一些合格、有资质的教培机构，其实是不会被处理的。
说白了，也就是说，这次的双减政策，主要就是为了减轻学生校外一些没有必要的负担，并非是想让学生躺平。
毕竟对于当代学生来说，学业还是非常重要的，高考是他们决定命运的最佳机会。
如果因此彻底取消各种各样的课外补习班的话，学生们的学业也必将成大问题。
这次的整治，其实只是针对那些为了利益不择手段的教培机构，如果真的是合乎规定的教培机构的话，是不会被整治的，也完全没有必要慌张。
这些人员该何去何从？可以试试这些岗位：
首先，考编成为正式教师。
虽然说考编是有一定难度的，并非所有的人都能轻易考上，但是面对当下这种大环境，这些教培人员也可以尝试去考编成为正式教师。
毕竟成为正式教师以后好处多多，而且在现如今这个社会，能够拥有一份稳定的“铁饭碗”，也绝对算得上是一件值得高兴的事情。
其次，成为代课老师或者去一些民办学校当老师。
拥有“铁饭碗”固然是一件值得开心的事情，但并不是所有人都能拥有这样的机会，毕竟这么吃香的工作，还是很难入职的。
那这些老师就可以考虑去成为代课老师或者是民办学校的老师，成为这样的老师条件相对而言要低很多。
如果对薪资要求不高的话，就可以去成为代课老师，只要不违反规定，一般是不会辞退的。
如果对薪资有一定要求的话，就可以去一些私立学校当老师，这些学校的教师薪资，相对而言会高一些，但也不至于太夸张。
最后，他们也可以考虑转行。
虽然说，在教培机构的时候，她们主要负责的是教育培训类的工作，但这并不代表有些老师就没有其他能力。
如果说有其他擅长的岗位的话，也完全是可以考虑转行的。
当然，这只限于一些有能力转行的老师，如果没有这样的能力的话，还是需要考虑以上两种方法才行。
寄语：
虽然说，在此次双减政策的影响下，有不少教培行业的工作人员因此丢了工作，但这也并不见得是一件坏事。
毕竟现如今的教培岗位的确是乱象严重，有大批不符合规格的教培机构涌现，严重损害到了家长和学生的利益。
之所以会推出双减政策，其实也是为了维护家长和学生。
或许现在的教培人员失业率比较高，但是一旦他们找到了新的合适的工作，其实不见得会比现在的情况更糟糕。
所以说，这次校外教培机构的大洗牌，其实是让教育公平的必经之路。
今日话题：
你还有什么好的出路可以提供给这些教培人员？欢迎大家在评论区留言。
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