从事教培行业的人员为什么将带来一波最大的离职潮呢?
点击量:发布时间:2021-08-22 23:00
“教育一定会在,但是新东方不一定会在”。2016年马云和俞敏洪的一次辩论,至今言犹在耳。
然而,如今不论是马云还是俞敏洪却都笑不出来了。自从国家“双减”政策正式出台之后,各路教育培训机构也是迎来了一波大清洗,转型的转型、裁员的裁员、跑路的跑路。
比如,最近没少挂上热搜的华尔街英语已经正式宣布自己要破产了。而在教培机构大撤退之下,那些曾经从事教培行业的人员,或将带来一波最大的离职潮了。
数据显示,2021年7月原本从事教培行业的人员,51.4%已经属于离职状态。按岗位来看,销售人员离职比例最高超过了60%,教师以及教务人群占比为51.2%。
而在此之前我国共计有70万教培机构以及1000万的从业人员,即使按照最低的50%比例来看,几百万人的教培行业人员离职或者失业潮或许已经开始了。
而为了应对这一冲击,保证这些突然的失业人员能够平稳度过失业期,近段多地也是动作连连,相关从业人员千万不要错过哦。
北京已经于5月1日就统一了全市的城乡劳动者失业保险政策,失业保险金月发放标准在现行基础上了,每档增加218元。

上海明确继续执行失业保险的1%缴费费率,并且实施期限延长至2022年4月30日、此外,上海的失业保险金第一年为1975元每月,第二年是1580元每月。
其次,山西也上调了失业保险金待遇,一类为1755元每月,二类为1655元每月,三类为1575元每月。当然,除了三个城市还有很多地区也是对失业保险待遇进行了一定的调整,因此对于因为教培行业从大撤退,导致自己失业的朋友一定要记得关注当地的政策,领取相应的失业保险金渡过难关哦。
当然,其实除了在家待业之外,在教培市场熄火之后曾经的从业人员并不代表就没有了用武之地。
比如,通过家政之风兴起家教市场,对于那些教培机构挖来的教师资源来说,要么选择回归校园,要么可以选择进入家教市场。毕竟,教育永远都会在,家长的教育需求并不会减少,只是会换一种形式而存在。
此外,其实国家也给出了一定转型期的,很多教培机构也是早早就提出了转型方向。比如近日被大家热议的新东方从教育孩子,转型到了教育一个优质的父母。高途也是将课程业务重心,也是逐渐转移至成人方面。至于猿辅导则是推出了一些素质启蒙教育课程,进行一些新业务拓展。
所以,对于教培机构的从业人员来说,是选择坚守还是转行就在于个人的选择。 至少这一次教培行业的大撤退,告诉了我们的一个道理,那就是很多时候行业都具备生命周期的,当周期到了之后,该离开就得选择离开。
而对于我们自己来说,只有不断地学习进步,才能够不会轻易的被行业所淘汰。