从事教培行业的人员为什么将带来一波最大的离职潮呢？

点击量：发布时间：2021-08-22 23:00

“教育一定会在，但是新东方不一定会在”。2016年马云和俞敏洪的一次辩论，至今言犹在耳。

然而，如今不论是马云还是俞敏洪却都笑不出来了。自从国家“双减”政策正式出台之后，各路教育培训机构也是迎来了一波大清洗，转型的转型、裁员的裁员、跑路的跑路。

比如，最近没少挂上热搜的华尔街英语已经正式宣布自己要破产了。而在教培机构大撤退之下，那些曾经从事教培行业的人员，或将带来一波最大的离职潮了。

数据显示，2021年7月原本从事教培行业的人员，51.4%已经属于离职状态。按岗位来看，销售人员离职比例最高超过了60%，教师以及教务人群占比为51.2%。

而在此之前我国共计有70万教培机构以及1000万的从业人员，即使按照最低的50%比例来看，几百万人的教培行业人员离职或者失业潮或许已经开始了。

而为了应对这一冲击，保证这些突然的失业人员能够平稳度过失业期，近段多地也是动作连连，相关从业人员千万不要错过哦。

北京已经于5月1日就统一了全市的城乡劳动者失业保险政策，失业保险金月发放标准在现行基础上了，每档增加218元。

上海明确继续执行失业保险的1%缴费费率，并且实施期限延长至2022年4月30日、此外，上海的失业保险金第一年为1975元每月，第二年是1580元每月。

其次，山西也上调了失业保险金待遇，一类为1755元每月，二类为1655元每月，三类为1575元每月。当然，除了三个城市还有很多地区也是对失业保险待遇进行了一定的调整，因此对于因为教培行业从大撤退，导致自己失业的朋友一定要记得关注当地的政策，领取相应的失业保险金渡过难关哦。

当然，其实除了在家待业之外，在教培市场熄火之后曾经的从业人员并不代表就没有了用武之地。

比如，通过家政之风兴起家教市场，对于那些教培机构挖来的教师资源来说，要么选择回归校园，要么可以选择进入家教市场。毕竟，教育永远都会在，家长的教育需求并不会减少，只是会换一种形式而存在。

此外，其实国家也给出了一定转型期的，很多教培机构也是早早就提出了转型方向。比如近日被大家热议的新东方从教育孩子，转型到了教育一个优质的父母。高途也是将课程业务重心，也是逐渐转移至成人方面。至于猿辅导则是推出了一些素质启蒙教育课程，进行一些新业务拓展。

所以，对于教培机构的从业人员来说，是选择坚守还是转行就在于个人的选择。至少这一次教培行业的大撤退，告诉了我们的一个道理，那就是很多时候行业都具备生命周期的，当周期到了之后，该离开就得选择离开。

而对于我们自己来说，只有不断地学习进步，才能够不会轻易的被行业所淘汰。