员工离职征兆是什么呢(员工离职10大征兆)
点击量:发布时间:2021-09-12 23:46
【员工离职10大征兆】
1、无故请假,都是半天;
一般这个时候都是约了面试,而且很有可能已经是二面或者终面谈薪资的时候了,否则牺牲半天或一天假期很不划算,这个时候说明员工走的概率已经很大了。
2、出去接电话;
这个阶段一般刚开始约面试,不过也有电话谈薪资待遇,如果经常性接电话,那约面试无疑了。
3、表现反常,对公司什么事都说行;
此时对公司已经不抱希望了,你说什么都对,我不反驳,好聚好散。
4、桌子收拾很干净;
随时准备跑路,东西早已打包好,只剩一台电脑,或一台显示器,还公司方便。
5、私下和其他同事吃饭,聊公司情况;
一是已经定下来要走了,走之前请熟悉的朋友或同事吃个饭,扩宽自己的圈子,以后大家多多关照常联系。
二是还不确定自己的去留,和同事聊公司现状,征求他们的意见,看看他们什么想法,作为自己的参考。
6、不敢直视你的眼睛;
俗话说做贼心虚,偷偷约了面试,当然心里有点忐忑,不过选择更好的岗位是你的权利,没必要太过纠结。马云不曾曰过,离职的原因只有两个,一是钱没给够,另一个是伤心了,这两个无论哪个中招,我觉得都是可以作为自己离职的理由。
7、催促报销;
争取在lastday前把自己的打车费,差旅费等费用流程走完,避免经济损失。
8、感觉要和你说话,但欲言又止;
想找个人诉说,但想想还是算了,毕竟离职这件事情也不是什么特别值得大张旗鼓宣传的事情,弄得全公司都知道了,影响也不太好。低调做人,高调做事。
9、打听别人动态;
比如听说张三要离职了,打听去了什么公司,审视自己当前的状态,是否需要做同样的事情,来摆脱自己目前的困境。
10、不愿接受新任务。
都要离职的人了,当前要做的就是把自己手头的任务处理好,或交接好,不想有新的任务导致自己的离职日期发生变动。
最后,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,祝愿大家都能找到适合自己的工作岗位,加油!