员工离职征兆是什么呢（员工离职10大征兆）

点击量：发布时间：2021-09-12 23:46

【员工离职10大征兆】

1、无故请假，都是半天；

一般这个时候都是约了面试，而且很有可能已经是二面或者终面谈薪资的时候了，否则牺牲半天或一天假期很不划算，这个时候说明员工走的概率已经很大了。

2、出去接电话；

这个阶段一般刚开始约面试，不过也有电话谈薪资待遇，如果经常性接电话，那约面试无疑了。

3、表现反常，对公司什么事都说行；

此时对公司已经不抱希望了，你说什么都对，我不反驳，好聚好散。

4、桌子收拾很干净；

随时准备跑路，东西早已打包好，只剩一台电脑，或一台显示器，还公司方便。

5、私下和其他同事吃饭，聊公司情况；

一是已经定下来要走了，走之前请熟悉的朋友或同事吃个饭，扩宽自己的圈子，以后大家多多关照常联系。

二是还不确定自己的去留，和同事聊公司现状，征求他们的意见，看看他们什么想法，作为自己的参考。

6、不敢直视你的眼睛；

俗话说做贼心虚，偷偷约了面试，当然心里有点忐忑，不过选择更好的岗位是你的权利，没必要太过纠结。马云不曾曰过，离职的原因只有两个，一是钱没给够，另一个是伤心了，这两个无论哪个中招，我觉得都是可以作为自己离职的理由。

7、催促报销；

争取在lastday前把自己的打车费，差旅费等费用流程走完，避免经济损失。

8、感觉要和你说话，但欲言又止；

想找个人诉说，但想想还是算了，毕竟离职这件事情也不是什么特别值得大张旗鼓宣传的事情，弄得全公司都知道了，影响也不太好。低调做人，高调做事。

9、打听别人动态；

比如听说张三要离职了，打听去了什么公司，审视自己当前的状态，是否需要做同样的事情，来摆脱自己目前的困境。

10、不愿接受新任务。

都要离职的人了，当前要做的就是把自己手头的任务处理好，或交接好，不想有新的任务导致自己的离职日期发生变动。

最后，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，祝愿大家都能找到适合自己的工作岗位，加油！