离职因为没开离职证明为何会被多家企业拒绝入

点击量：发布时间：2021-04-06 15:49

离职因为没开离职证明为何会被多家企业拒绝入职呢？离职证明主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。

小刘原来在一家公司做销售，后面因为公司加班时长过长，业绩要求高，压力太大，选择了离职。离职的时候小刘希望能够尽快离开这个公司，寻求下一份工作，而并没有重视离职证明，认为可有可无，也没有向人事部门要离职证明。后来小刘面试上了一家各方面都比较满意的公司，也给小刘发了入职通知书。

入职当天，人事要求小刘给离职证明，小刘说原公司没有给到离职证明给他，经过几个人事商量，便以没有离职证明，无法证明跟上一家公司是否存在劳动关系或者纠纷等为由拒绝小刘入职。小刘很委屈，离职证明真的这么重要吗？后来陆续面试了好几家，没有离职证明都泡汤了。

最后没办法，小刘只能厚着脸皮找到上一家公司的同事，请他们帮忙向人事补离职证明，这才找到了工作。

小小的一张离职证明，却有很大的用途，要重视离职证明，以免因小失大，错过更好的机会。